БРЯНСКОЕ
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

Дмитрий Медведев,
Президент России
Медведев: Права потребителей необходимо защищать

Владимир Путин,
Председатель Партии
Россия сосредотачивается – вызовы, на которые мы должны ответить

Сергей Железняк,
Первый замсекретаря Президиума Генсовета Партии, Депутат Госдумы РФ
Железняк: Путин раскрывает уникальный потенциал российской цивилизации

Алексей Волков: Кадровая политика в милиции должна быть жесткой и объективной
В милиции должен быть отбор, а не подбор кадров
Единороссы комментируют законопроект «О полиции»
19.08.2010 12:37 МСК

 

Система правоохранительных органов станет более централизованной, заявил ER.RU в среду, 18 августа, член комитета Госдумы по безопасности Алексей Волков:

«Закон о милиции на сегодняшний день устарел. Он был принят в момент распада Советского Союза. Сегодняшним реалиям закон не соответствует. Его, безусловно, давно пора было менять. Менять нужно, конечно, и название. Об этом тоже давно ведется разговор. Хотя это и повлечет определенные затраты. Но рано или поздно все равно это придется сделать. Так что лучше заняться этим как можно раньше. Полиция будет единым федеральным органом без разделения на милицию общественной безопасности и криминальную милицию. Будучи централизованной, система станет более упорядоченной. Надеюсь, это будет способствовать и повышению эффективности работы.

Главная же проблема сегодняшней милиции – это ее коррумпированность. И эта проблема, безусловно, должна решаться в первую очередь.

Чтобы в правоохранительные органы шли достойные люди, с хорошим образованием, нужно обеспечить им хорошую зарплату и соцпакет. На тех условиях, которые предлагаются сегодня в милиции, квалифицированные кадры сюда не идут. Особенно на рядовые должности. Поэтому у нас сейчас не кадровый отбор, а кадровый подбор.

Эта работа должна быть такой, чтобы сотрудник боялся ее потерять, стремился работать все лучше и лучше. На этом держатся правоохранительные структуры на Западе. Средства на дополнительные социальные гарантии милиционерам есть. Конечно, потребуется дополнительное финансирование. Но в основном, они обеспечиваются за счет сокращения штата. Все сотрудники выводятся за штат, а затем отбираются наиболее профессиональные и квалифицированные из них.

Особый контроль должен быть при отборе руководящего состава. Ведь если в том или ином регионе на руководящую должность в милицию приходит непрофессионал, взяточник, то он набирает в штат себе подобных. А от честных сотрудников избавляется. Так было всегда. В результате вся система рушится. И чтобы этого избежать, нужно применять и детекторы лжи и различные методы психологической подготовки. Это, конечно, частности. Но они, безусловно, нужны. Нужно обеспечить усиленный контроль за назначениями сверху – прокурорский контроль.

Должна быть продуманная система реагирования на жалобы, заявления и обращения граждан, на публикации в СМИ. Жесткая и объективная. Чтобы обеспечить неотвратимость наказания виновных сотрудников милиции. Необходимо также повышать прозрачность системы. Сейчас она очень закрыта. То, что этот документ, который, по сути, еще не является законопроектом, вынесен на суд общественности, на мой взгляд, — это существенный шаг на пути к повышению открытости правоохранительной системы. С учетом мнения граждан он будет существенно видоизменяться, поэтому сейчас пока рано оценивать содержание этого документа.

Милиция должна быть подконтрольна гражданам. Но для этого необходимо дальнейшее развитие гражданского общества. Чем выше требования, чем пристальней будет общественный контроль, тем эффективнее будет работа милиции. Пока они варятся в собственном соку, и никто не знает, что происходит в органах, все усилия по модернизации милиции будут напрасны.

В целом, мы наблюдаем сегодня, что президент Медведев предпринимает сегодня последовательные шаги, направленные на повышение эффективности работы милиции. Надеюсь, они принесут результат».

 

ER.ru: http://edinros.er.ru/er/text.shtml?14/9711,100026